Qual è il regalo di Natale preferito dai dipendenti per Natale? Secondo i dati raccolti dall’Osservatorio Tantosvago, i lavoratori italiani sembrano prediligere i viaggi come dono natalizio.
Questa tendenza è particolarmente evidente tra coloro che lavorano per aziende con un sistema di welfare che consente loro di utilizzare i benefici per acquistare cadeau per sé e per i propri familiari.

Nel 2023 focus sul welfare aziendale

Il 2023 è stato un anno che ha visto una crescente attenzione nei confronti del welfare aziendale. Un sondaggio condotto da Forbes advisor ha rivelato che il 40% dei datori di lavoro ritiene che i propri dipendenti sarebbero disposti a cambiare lavoro per ottenere maggiori vantaggi legati al welfare.
Questa crescente consapevolezza ha impatto anche sulle scelte relative ai regali di  Natale.

Regali sostenibili e consapevoli

Negli ultimi anni, le aziende si stanno orientando verso regali sostenibili e socialmente consapevoli. Un esempio è la pratica di piantare alberi per compensare le emissioni di carbonio.
I dipendenti, d’altra parte, privilegiano doni che aiutano a contrastare il costo della vita e che sono spesso legati al loro tempo libero.

Le preferenze dei dipendenti: viaggi, benessere e tempo libero

Tra i regali più graditi dai dipendenti, spiccano viaggi, biglietti, benessere, corsi di cucina e giorni di vacanza pagati dall’azienda.
Questi doni non solo rappresentano opportunità per il relax, ma diventano anche simboli tangibili del riconoscimento dell’azienda nei confronti dei propri collaboratori.

Il ruolo chiave del welfare aziendale

L’osservatorio Tantosvago ha raccolto dati significativi sulle preferenze dei dipendenti nell’ambito leisure, dimostrando che il welfare aziendale ha un impatto positivo sul modo in cui i lavoratori scelgono di utilizzare i crediti per il tempo libero.
In Italia, questa forma di benefit ha faticato ad affermarsi, ma recentemente ha registrato un deciso aumento.

La top 5 dei regali 

Secondo l’osservatorio, la top 5 dei regali preferiti per il tempo libero in vista del Natale comprende: viaggi (60%), gift card e buoni (18,5%), Gowelfare con i negozi di prossimità (3,65%), parchi (2,95%), e agenzie viaggio (1,41%).
In conclusione, il Natale 2023 si prospetta come un’occasione in cui i dipendenti italiani apprezzano particolarmente i regali legati al tempo libero. Un fenomeno che evidenzia l’importanza crescente del welfare aziendale nella soddisfazione dei lavoratori.